Entreprise

Organisé par l’Université Technique Iskenderun (ISTE), 10ème Foire des Ressources Humaines et de l’Emploi a commencé à Hatay. Le président de la journée, Emrullah Turanlı, le propriétaire du groupe Taşyapı a déclaré qu'il n'est pas possible de mener à bien un travail de qualité avec le salaire minimum et qu'il est essentiel de faire en sorte que les chômeurs soient qualifiés. Il a précisé qu'il emploiera immédiatement mille personnes.

Erdal Ata, le gouverneur de Hatay, le recteur d'ISTE, le recteur de MKU et Cafer Uzunkaya, le directeur général adjoint de l’Agence turque d'emploi (İŞKUR) ainsi que les invités ont participé à l'ouverture de la foire, qui durera 2 journées. Des demandes d'emploi ont été déposées auprès des entreprises des stands qui y sont ouvertes. En tant que conférencier dans le premier jour, Emrullah Turanlı, propriétaire du groupe Taşyapı, a déclaré que le chômage est un problème très grave: «Dans cette période actuelle de notre pays, où le chômage opprime aujourd'hui le monde, cette pauvreté est Non seulement en Turquie mais aussi dans le monde ".

«Assurez-vous que le coût de la vie pour une personne, qui gagne un millier de dollars, mille euros, mille cinq cents euros aujourd'hui en Amérique, l'Europe est vraiment mille fois plus difficile que la nôtre. Il y a aussi beaucoup de gens là-bas, qui ne sont pas bien formés, ont une bonne éducation, qui ne sont pas maîtrisés, n'ont pas réussi à terminer l'école et à trouver un emploi. Ils nous invitent à l'Amérique à faire des investissements et à dire qu'ils nous ouvriraient la voie à nous afin que nous ne rencontrions jamais aucun problème, ils proposent même de payer certaines des taxes tant que nous y allons et faisons des investissements. Mais pourquoi? Ils ne veulent pas que leurs citoyens deviennent chômeurs, restent dans les rues et sous-payés en Amérique. Le chômage opprime partout l'Europe, les États des Balkans. Le chômage est un problème majeur dans le monde entier. "
LE PROBLÈME de CHÔMAGE CONCERNANT LES GENS de 20-40 ANS
Soulignant que les chômeurs en Turquie ont deux problèmes, Turanlı a poursuivi son discours: "Le chômeur a deux problèmes. D'une part, ceux qui ont entre 20 et 40 ans ont obtenu leur diplôme ou n'ont pas été scolarisés, manquent d'enseignement supérieur, de formation appliquée, c'est-à-dire qu'ils n'ont pas un travail parfait, ils avaient juste Diplômé des écoles et ils sont libres. Il n'y a pas de travail, ces mecs sont sincères, ils sont brillants et veulent gagner de l'argent. Ils veulent dépenser de l'argent, avoir un logement, acheter une voiture, se marier et avoir des enfants. Mais malheureusement, ils ne savent pas vivre avec un tel bonheur. Pourquoi il ne le fait pas? Parce qu'il n'a pas de travail, pas de nourriture, pas de pain, en fait, il n'a pas d'autre problème. Eh bien, qu'est-ce qui devrait être fait pour obtenir le meilleur de ces frères brillants, amis, nos enfants? Il est essentiel de les employer afin qu'ils puissent vivre dans le bonheur. Il n'y a pas d'autre solution. Il n'y a pas d'autre moyen de le faire. Ces personnes devraient certainement gagner d’argent. »

ON N’EST PAS REPU AVEC 1.400 LIRAS
Affirmant qu'une personne qui gagne 1.400 lires en Turquie comme salaire minimum ne peut pas être repue, Emrullah Turanlı, le propriétaire du groupe Taşyapı a poursuivi son discours comme suit: "Une personne ne peut pas être repue avec TL 1.400, c'est impossible. Nous savons tous que quiconque dit que cela ne dit pas la vérité. Il n'est pas possible d’être repu. Supposons que, son conjoint gagne un autre TL 1.400, il fait 2.800 lires et il n'est pas possible d’être repu non plus. Nous avons deux problèmes, l'un d'entre eux est de fournir de l'emploi aux personnes, et l'autre est d'augmenter les revenus de ceux qui sont employés. Pourquoi ? Parce que cette personne devrait vivre à l'aise. Comment une personne, qui gagne 1.500 lires aujourd'hui, peut vivre à l'aise ? Vous savez, nous avons deux gros problèmes. D'une part, la personne a un emploi, mais son salaire est faible, d'autre part, cette personne n'a aucun travail, Dieu l'interdit! Nous devons régler ces deux questions. Nous devrions avoir l'efficacité de la personne pour augmenter le salaire. Il est essentiel que la personne ait une efficacité élevée. » PARLER PLUS FORTE POUR VOTRE AVENIR
Constatant que le plus grand problème réside dans l'éducation, Emrah Turanlı a poursuivi son discours en soulignant qu'il est essentiel de procéder à la formation appliquée: «Nous employons 4 000 personnes directement et 15 000 personnes indirectement, et lorsque mon collègue, ingénieur en mécanique, diplômé d'un lycée et postulant à un emploi, croyez-moi mes maîtres, mon gouverneur, mon recteur, je suis désolé, affligé. Pourquoi ce jeune garçon gagnerait-il un salaire de 2 mille, 2 mille et 500 cents lires alors que cette personne a passé toute la vie de sa jeunesse aux rangs des universités. Mais les parents sont gravement déprimés. Pourquoi? Comment trouverons-nous un emploi pour cet enfant ? Quelle est la raison pour cela? Cela découle du manque de formation appliquée. Des hommes d'affaires comme nous devraient attendre ces jeunes qui se sont diplômés de l'école à ces portes. Nous ne devrions pas être appelés et nous avons demandé d'employer cette personne. C'est pourquoi, cette formation devrait aboutir à un système de formation appliqué parfait. Pour l'amour de Dieu, je demande aux dirigeants politiques, aux gouverneurs, aux recteurs, au ministre de l'Éducation nationale. Je demande à nos camarades étudiants de parler plus forte pour votre avenir. Afin que vous soyez en mesure de gagner un salaire de 10 000 lires lorsque vous êtes diplômé des écoles. Mes fils, mes filles, ne perdent pas votre jeunesse. Mes enfants ont également obtenu leur diplôme dans les écoles secondaires. Mais je partage les mêmes chagrins. »

POUR L’AMOUR DU CIEL, SURMONTONS LA BUREAUCRATIE 
''Cher gouverneur, que Dieu vous bénisse tous, mille fois, pourquoi? Parce que nous vous demandons, pour l'amour de Dieu, de briser la chaîne de cette bureaucratie, d'ouvrir la voie aux hommes d'affaires et de ne rien bloquer, » a dit Emrullah Turanlı, le propriétaire du groupe Taşyapı qui a continué comme suit: « Laissez toute la Turquie se lever. Ces enfants sont les enfants de cette nation. Ils sont les fils et les filles de cette nation, quel que soit le parti, l'organisation, à qui ils votent. Ils doivent se débarrasser, ils doivent être repus. Ne vous inquiétez pas d'applaudir, vous pouvez applaudir plus tard. Ce qui est important, c'est ma communication avec ceux qui m'ont invité. Les applaudissements n'ont rien à voir avec moi. Mes frères! Nous ne devrions pas l'applaudir comme un succès si l'un de nos fils et frères, qui ont reçu de l'éducation et qui sont diplômés de l'école, Ne peut pas être repu, nous devons faire la lumière sur cela. Parce que, ces enfants, ni même ceux de nos autres, nos jeunes domineraient le monde." Turanlı a également promis d'employer mille personnes immédiatement dans cette partie de son discours.
CE N’EST PAS POSSIBLE AVEC UNE MILLE et QUATRE CINQ. 
Soulignant que le pouvoir d'achat est également faible dans un pays où il y a 12 millions de chômeurs, Emrullah Turanlı, propriétaire du groupe Taşyapı, a complété son discours comme suit: «Tous mes partenaires d'affaires, tous les investisseurs, tous souffrent du même grief, Ils recherchent une main-d'œuvre qualifiée. Nous devrions certainement former ceux qui ont entre 20 et 40 ans. Nos gens sont misérables, nous avons 12 millions de chômeurs, c'est incroyable. L'industrie d’automobile ne fonctionne pas, les marchands de réfrigérateur, de télévision et de meubles sont en repos. Pourquoi? Il n'est pas possible de produire des meubles avec 1400 lires. Il n'est pas possible de produire une voiture avec 1.400 lires; Il n'est pas également possible d'effectuer un bateau à l'anchois avec 1400 lires. Ces personnes devraient gagner beaucoup plus afin de pouvoir rendre plus de service. C'est pourquoi, nous devrions ouvrir des cours de formation. "